Former vos guide-files et serre-files, puis vérifier dans la foulée, alarme déclenchée, que l’évacuation fonctionne avec tous les occupants.
Mettre en place une organisation d’évacuation, c’est à la fois former les personnes désignées et vérifier que tout le monde sort réellement : la formation évacuation incendie réunit ces deux étapes dans une même demi-journée, dans vos locaux. Elle convient aux entreprises, commerces, collectivités et établissements de Châteauneuf-les-Martigues et des communes voisines qui partent de zéro, qui viennent de déménager ou dont l’équipe de guide-files et de serre-files a beaucoup changé. Vous verrez ici pourquoi il est utile d’enchaîner formation et exercice, comment se déroule la session, ce que la mise en situation à chaud permet de vérifier et ce que vous retirez du bilan.
Tarifs « à partir de » indicatifs, par groupe et par session. Déplacements inclus dans un rayon de 30 km autour de Châteauneuf-les-Martigues (trajet routier aller simple) ; au-delà, sur devis. TVA non applicable, article 293 B du CGI.
Parce qu’un rôle appris le matin et testé dans l’heure s’ancre bien mieux qu’un rôle appris puis oublié pendant des mois. Les guide-files et serre-files passent directement de l’explication à l’action, avec la mémoire encore fraîche.
L’enchaînement a aussi un intérêt pratique. Une seule intervention couvre deux besoins : la préparation des personnes chargées de diriger l’évacuation, que la consigne doit désigner dans les établissements concernés (article R4227-38), et l’un des exercices périodiques que le Code du travail prévoit au moins tous les six mois dans ces mêmes établissements (article R4227-39).
Enfin, l’exercice sert de contrôle immédiat à la formation. Si un serre-file oublie les sanitaires ou si un guide-file hésite à un carrefour, on le voit tout de suite, et on peut le reprendre avant de quitter les lieux.
La session dure 3 heures. La formation des personnes désignées en occupe la plus grande partie, l’exercice avec les occupants et son bilan la dernière heure environ.
Le début est consacré à la consigne de votre établissement et aux missions de chaque rôle. Le contenu de cette partie est celui de la formation guide-file serre-file : conduite du groupe, vérification des locaux, fermeture des portes, personnes à mobilité réduite, compte rendu au point de rassemblement. Nous ne le détaillons pas à nouveau ici.
Vient ensuite la reconnaissance des itinéraires. Chaque guide-file et chaque serre-file parcourt sa zone, repère ses deux sorties et rejoint le point de rassemblement. Un court point final fixe qui fait quoi, et les participants regagnent leur poste en attendant l’alarme.
Elle vérifie que les rôles appris tiennent face à une vraie alarme et à de vrais collègues. Les participants formés guident alors des occupants qui, eux, n’ont pas suivi la session.
Le scénario est préparé avec vous avant le jour J. Il comporte en général un aléa choisi pour éprouver un point précis : une issue déclarée inutilisable, un salarié absent du comptage, un visiteur perdu dans un couloir. Les personnes formées doivent l’affronter sans l’avoir répété.
Pendant l’évacuation, nous observons les endroits sensibles et chronométrons la sortie, puis le comptage. C’est souvent à ce moment que l’on découvre une alarme mal entendue dans une réserve, ou un point de rassemblement trop proche du bâtiment.
La partie formation réunit 1 à 12 participants, les personnes désignées. L’exercice, lui, implique tous les occupants concernés de la zone évacuée, salariés, intérimaires et visiteurs présents compris.
Un exercice annoncé est le plus souvent préférable dans ce cas : les guide-files viennent d’être formés et les occupants découvrent peut-être l’organisation. Prévenir l’encadrement, les postes qui doivent mettre une machine en sécurité et, le cas échéant, votre prestataire de télésurveillance évite les mauvaises surprises.
Certaines structures demandent plus d’anticipation. Dans une crèche, l’horaire se choisit en dehors de la sieste pour un premier exercice ; dans un commerce, on tient compte de l’affluence de la clientèle.
Le bilan, réalisé à chaud avec les personnes formées, dit si l’organisation fonctionne et ce qu’il faut ajuster. Il porte autant sur les personnes que sur le bâtiment.
Côté personnes, on revoit les désignations : un rôle mal couvert à certains horaires, un serre-file dont le poste l’empêche de partir en dernier, un remplaçant à prévoir. Côté bâtiment, on relève les issues encombrées, la signalétique à compléter ou une consigne à corriger. Ces observations ont vocation à être reportées dans le registre prévu par le Code du travail.
La suite se prépare dans la foulée. Le prochain exercice peut être mené par vos équipes, avec l’aide de notre article sur l’exercice d’évacuation incendie en entreprise, ou confié à un observateur extérieur avec l’exercice d’évacuation incendie seul.
MLT Sécurité organise cette formule complète dans vos locaux, à Châteauneuf-les-Martigues, Martigues, Gignac-la-Nerthe, Vitrolles, Marignane, Istres, Fos-sur-Mer, Port-de-Bouc et sur la Côte Bleue. Les entreprises des zones d’activités de Vitrolles trouveront aussi nos repères sur la page formation incendie à Vitrolles, et l’ensemble des formations sur la page formation incendie et évacuation.
La session dure 3 heures, avec 1 à 12 participants formés et les occupants concernés pour l’exercice, à partir de 600 € par groupe. Les déplacements sont inclus dans un rayon de 30 km autour de Châteauneuf-les-Martigues. Envoyez-nous votre consigne, le plan de vos locaux et vos horaires, puis demandez votre devis de formation évacuation incendie.
Aucun texte ne fixe la durée d’une formation évacuation incendie. Une formule qui forme les guide-files et serre-files puis organise un exercice avec les occupants tient en général dans une demi-journée. La durée de l’exercice peut varier selon la taille du site et le nombre d’occupants.
Le Code du travail impose de former les salariés à la sécurité et, dans les établissements tenus d’établir une consigne incendie, de désigner les personnes chargées de diriger l’évacuation. Ces établissements doivent aussi organiser des exercices au moins tous les six mois. Former les guide-files et serre-files puis réaliser un exercice répond directement à ces obligations.
Toutes les personnes présentes dans la zone évacuée participent à l’exercice d’évacuation, y compris les intérimaires et les visiteurs. Seules les personnes désignées, guide-files et serre-files, suivent la partie formation. Un salarié qui resterait à son poste fausserait le comptage.
Aucune périodicité réglementaire n’est fixée pour la formation des guide-files et serre-files. Il est conseillé de l’actualiser lors d’un changement de locaux, d’organisation ou de personnes désignées. Les exercices d’évacuation, eux, doivent avoir lieu au moins tous les six mois dans les établissements concernés.
Il faut réunir la consigne de sécurité incendie, le plan d’évacuation, la liste des personnes désignées et les horaires de présence. Ces documents permettent de préparer un scénario d’exercice réaliste. Il faut aussi prévenir l’encadrement et, le cas échéant, le prestataire de télésurveillance.
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