Les premiers repères pour ne plus rester démuni devant un malaise, une chute ou une blessure sur le lieu de travail.
Une brûlure à la machine à café, un client qui chute dans l’allée, une collègue pâle qui dit que ça ne va pas : pour ces situations ordinaires, l’initiation aux premiers secours donne aux salariés les repères qui leur manquent souvent, sans viser de certification. Beaucoup ne savent ni qui appeler ni quoi faire en attendant les secours. Pour les bureaux, commerces, associations et services publics de Châteauneuf-les-Martigues, de Martigues ou de la Côte Bleue, cette page présente les situations travaillées, la place de l’initiation à côté des formations certifiantes et la façon de la relier à vos consignes internes.
Tarifs « à partir de » indicatifs, par groupe et par session. Déplacements inclus dans un rayon de 30 km autour de Châteauneuf-les-Martigues (trajet routier aller simple) ; au-delà, sur devis. TVA non applicable, article 293 B du CGI.
Elle donne à l’ensemble d’une équipe les réflexes de base face aux incidents les plus courants d’un lieu de travail, en peu de temps et sans examen. Elle s’adresse surtout aux personnes qui n’ont jamais suivi de formation de secourisme.
La différence avec une sensibilisation centrée sur l’arrêt cardiaque tient à l’éventail des situations. Une initiation consacre du temps aux incidents ordinaires, ceux qui n’engagent pas immédiatement la vie mais que l’on gère souvent mal : malaise, plaie, brûlure, chute, aliment coincé dans la gorge. Ce sont aussi les plus fréquents dans un bureau ou un commerce.
Elle ne forme pas de secouristes au sens du Code du travail. Là où un secouriste formé est exigé, la formation SST reste nécessaire, et l’initiation joue un rôle complémentaire : préparer les collègues qui entourent la victime.
Le fil conducteur reste le même pour chaque situation : protéger, alerter, puis agir avec un geste simple et surveiller la personne jusqu’à l’arrivée des secours. Le contenu précis s’ajuste à votre activité.
Pour l’alerte, les participants apprennent à choisir entre le 15 (SAMU), le 18 (pompiers) et le 112, et à décrire ce qu’ils voient sans interpréter. Face à une plaie ou une brûlure, ils travaillent le refroidissement à l’eau, la compression d’un saignement et les signes qui imposent un avis médical.
Le malaise demande une autre attitude. Faire asseoir ou allonger la personne, l’interroger sur ce qu’elle ressent, ses antécédents, ses traitements, puis transmettre ces informations au médecin régulateur. Après une chute, la prudence commande de ne pas déplacer une victime qui se plaint du dos ou de la nuque.
Restent deux situations graves, abordées sans entrer dans le détail d’une formation certifiante : l’étouffement, avec les claques dans le dos puis les compressions abdominales, et la victime qui ne répond plus, que l’on place sur le côté si elle respire ou pour laquelle on commence le massage cardiaque si elle ne respire pas.
L’initiation prend tout son sens quand elle s’appuie sur votre propre organisation : numéros affichés, trousse de secours, défibrillateur éventuel, noms des secouristes. Le Code du travail demande à l’employeur d’arrêter ces mesures et, en l’absence d’infirmier, de les consigner dans un document.
L’article R4224-14 impose un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible. Combien de salariés savent où il se trouve, ou qui vérifie qu’il est complet ? Une session sur place est l’occasion d’ouvrir l’armoire, de relire les consignes affichées et de repérer ce qui manque.
Les participants repartent avec une image claire de ce qui se passe chez vous en cas d’incident. C’est souvent ce qui manquait le plus : savoir qui appelle le 15, et qui va chercher le défibrillateur.
L’initiation convient pour une première approche large, les gestes qui sauvent pour un travail ciblé sur l’urgence vitale et le défibrillateur, le SST pour disposer de secouristes certifiés. Les trois peuvent se combiner dans une même structure.
Une équipe qui veut approfondir l’arrêt cardiaque s’orientera vers la formation gestes qui sauvent et défibrillateur. Une structure qui accueille de jeunes enfants a besoin de gestes adaptés au nourrisson, que l’initiation généraliste n’aborde pas en profondeur. L’ensemble de ces parcours est comparé sur notre page formation secourisme en entreprise.
L’initiation ne délivre ni le certificat SST ni l’unité d’enseignement PSC1, dont la durée minimale est de 7 heures selon l’INRS. Notre initiation dure 3 heures, pour 2 à 10 participants, à partir de 550 € par groupe, sans certification officielle.
MLT Sécurité anime l’initiation dans vos locaux, à Châteauneuf-les-Martigues, Martigues, Gignac-la-Nerthe, Vitrolles, Marignane, Istres, Fos-sur-Mer, Port-de-Bouc et sur la Côte Bleue, et plus largement en région PACA. Les déplacements sont inclus dans un rayon de 30 km autour de Châteauneuf-les-Martigues.
Une journée prévention, l’arrivée d’une équipe de saisonniers ou l’accueil de nouveaux salariés sont de bons moments pour l’organiser. Décrivez-nous votre public et vos contraintes horaires, puis contactez MLT Sécurité pour recevoir une proposition.
Une initiation aux premiers secours est une sensibilisation courte qui apprend à protéger, alerter et réaliser des gestes simples face aux incidents courants. Elle ne comporte pas d’examen et s’adresse à des personnes sans formation préalable. Elle prépare à réagir en attendant les secours, sans faire de chaque participant un secouriste certifié.
Non, une initiation aux premiers secours ne délivre ni le certificat de sauveteur secouriste du travail ni l’unité PSC1. Pour obtenir un certificat reconnu en entreprise, il faut suivre la formation SST de 14 heures et réussir ses épreuves. L’initiation peut constituer une première étape avant ce parcours.
Les premiers secours s’organisent autour de trois actions successives : protéger, alerter, secourir. Protéger consiste à supprimer ou écarter le danger pour soi, la victime et les témoins. Alerter, c’est appeler le 15, le 18 ou le 112 avec un message précis, puis secourir avec le geste adapté en surveillant la victime jusqu’à l’arrivée des secours.
Le 15 joint le SAMU pour une urgence médicale, le 18 les sapeurs-pompiers, notamment en cas d’accident avec un danger persistant. Le 112 est le numéro d’urgence européen, utilisable depuis un téléphone portable. Le message doit préciser l’adresse exacte du site, ce qui s’est passé et l’état de la victime.
Le Code du travail ne fixe pas de liste type : il impose un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible. Le contenu se définit donc selon l’activité, en associant le médecin du travail à l’organisation des premiers secours. Une vérification régulière et un emplacement connu de tous les salariés le rendent réellement utile.
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